Что входит в общий трудовой стаж и как его посчитать?

При расчете общего страхового стажа, учитывается период трудовой, предпринимательской или творческой деятельности, отмеченной в трудовой книжке. Последнее происходит только в результате осуществления работодателем (или предпринимателем лично) страховых взносов в ПФР. Понятие трудового стажа, порядок его расчета, условия получения звания ветерана труда – далее в статье.

Что такое общий трудовой стаж?

Определение понятия общего трудового стажа (вернее, в современных условиях – страхового) приводится в Федеральном Законе № 400 — «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно тексту данного ФЗ, страховой стаж – это общая продолжительность периодов осуществления трудовой и/или иной деятельности, при которой регулярно уплачивались взносы в Пенсионный Фонд РФ, для последующего расчета будущей пенсии.

Новое понятие страхового стажа было введено в 2002 году и внесло серьезные изменения в порядок расчета пенсионных выплат. Теперь сумма составляется на основе произведенных в ПФР выплат. Поэтому общий срок и заработная плата работника влияют на пенсию более опосредованно.

Что входит?

При суммировании общей продолжительности страхового стажа, не стоит зацикливаться только на рабочей деятельности.

Согласно законодательству РФ (ФЗ № 400), существует ряд периодов, которые продлевают срок страхового стажа:

  • прохождение срочной или контрактной службы в армии РФ (или любой другой аналогичной службы);
  • уход за новорожденным ребенком, до достижения им полуторагодовалого возраста;
  • срок получения пособия по нетрудоспособности;
  • период, в течение которого гражданин осуществлял уход за недееспособным лицом:
    • инвалидом первой группы;
    • ребенком с инвалидностью;
    • гражданином старше 80 лет;
  • срок пребывания на учете на бирже труда и получения пособия по безработице;
  • срок, в течение которого гражданин был занят на оплачиваемых общественных работах;
  • период пребывания под арестом или в ссылке по незаконным причинам, с последующей реабилитацией.
В тему:  Профессиональный стандарт педагога с 1 января 2018 года скачать

До 2012 года студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях на дневном отделении, так же получали продление этого периода. Но, в соответствии с новыми поправками в законодательстве РФ, данное правило отменено.

Как узнать общий трудовой стаж: пример расчета

Цели расчета общего трудового стажа могут различаться. Как правило, это нужно или для получения больничного листа, или чтобы оформить и рассчитать размер пенсии (или проверить правильность расчета суммы бухгалтерией).

Расчет общего страхового стажа производится на основании записей в трудовой книжке. Для процедуры предоставляется или оригинал документа, или очень качественная копия, где читаемы все имеющиеся записи.

При подсчете общего срока во внимание принимаются следующие моменты:

  • Полный месяц рассчитывается, исходя из 30 дней;
  • Полный год рассчитывается, исходя из 12 месяцев;
  • Из трудовой книжки выписываются все периоды, когда заявитель был занят рабочей деятельностью (или любой другой, перечисленной в ФЗ № 400 и вышеприведенном списке);
  • Каждый отрезок времени, пока осуществлялась рабочая деятельность, подсчитывается, и складывается с остальными временными промежутками. Результат – общий страховой стаж.

Необходимый трудовой стаж для пенсии в России

В 2015 году в трудовое законодательство Российской Федерации был внесен ряд поправок. В связи с этим возникает вопрос – какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях на сегодняшний день?

На 2018 год этот показатель составляет 8 лет. В соответствии с действующим законодательством РФ, вплоть до 2025 года цифра будет увеличиваться на один год (до минимума в 15 лет, соответственно).

Также, при оформлении пенсии, немаловажным документом является справка с места работы об общем трудовом стаже (образец можно скачать по этой ссылке).

Первая причина, по которой рекомендуется оформлять данную справку – вероятность утери трудовой книжки и, как следствие, сокращение срока страхового стажа. Она позволяет избежать подобного развития событий.

В тему:  Взносы в ПФР в 2018 году для ИП без работников: сумма для перечисления

Также, документ оформляется, если гражданин осуществлял рабочую деятельность без трудовой книжки, но, при этом, его работодатель исправно уплачивал взносы в ПФР.

Список вариантов включает:

  • работа по договору подряда;
  • работа по агентскому договору;
  • работа по гражданско-правовому договору (заключались до 2013 года, сейчас недействительны);
  • при трудоустройстве у физического лица.

Необходимый трудовой стаж для получения ветерана труда

Звание ветерана труда в РФ выдается гражданам, проработавшим значительный период времени и отмеченным соответствующими государственными регалиями. Условия получения, порядок награждения, льготы – все это приводится в федеральном законе № 5 – «О ветеранах».

Получить звание ветерана труда могли граждане с общим сроком работы 25 лет – для мужчин, и 20 лет – для женщин. На сегодняшний день ситуация несколько изменилась. Общий срок остался тем же, но региональные власти в 2016 году получили полномочия вносить дополнительные требования и условия к получению звания, если они не будут противоречить законодательству РФ.

Кроме того, для получения ведомственной награды (которая может быть условием для получения звания «Ветеран труда»), соискатель должен обладать страховым стажем от 15 лет.

У многих пенсионеров возникает еще такой вопрос – что входит в общий трудовой стаж для получения «Ветерана труда». Здесь все составляющие аналогичны периодам, из которых состоит страховой стаж: трудоустройство, военная служба, получение государственного пособия и т.д.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.