Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих в 2018 году

Занимаясь подбором вакансий, не лишним будет вначале ознакомиться с ее характеристикой. В этом поможет единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих во всех сферах в т.ч. для руководящих служащих, разработанный и утвержденный государством (утверждается постановлением Правительства, Минтрудом и прочими министерствами).

Трудовая деятельность всех предприятий и организаций страны регламентируется Трудовым Кодексом и Гражданским РФ в которые ежегодно (часто ежеквартально) вносятся коррективы (изменения, поправки).

Единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2018

Принимая специалиста на работу (при заключении трудового договора) вся информация в приказе основывается на сведениях общероссийского классификатора (системного) независимо от направленности деятельности предприятия (государственный служащий, государственная оборона и пр.). Эту книгу можно встретить в любой организации, как правило, она находится в отделе персонала (кадров). Для удобства создан онлайн вариант.

Что такое: характеристика?

Это уникальная по своему содержанию книга, в которой собраны все существующие на сегодня должности/профессии (руководители, служащие, работники). Она включает в себя подробное описание каждой ветви, содержит технические характеристики и инструкции.

Основной целью создания единой базы (единого квалификационного документа) было стремление гос. органов урегулировать все вопросы, связанные с деятельностью (трудовой) – привести их к общему знаменателю. В других странах, к примеру, в Украине, РК, ЛНР или ДНР кадровики могут использовать другие нормативы в допуске.

Единый квалификационный справочник должностей работников образования 2018

Единый квалификационный документ разбит на специальные блоки, что позволяет правильно и быстро ориентироваться в содержании. Каждый раздел разбит на секции по направлениям. К примеру, для ВУЗов и университетов это свой раздел, в котором содержится перечень должностей согласно утвержденному министерством образования Российской Федерации постановлению. Для школ существует свой раздел, для дошкольных учреждений утвержден свой и т.д.

Для примера представим перечень ответственности в школе (от высшего звена по убыванию):

  • директор или руководитель;
  • заместитель директора или руководителя;
  • завуч/директор структурного подразделения;
  • учитель/преподаватель.

В высших учебных заведениях дополнительно указана вакансия мастер, для которого также предусмотрена мера ответственности и круг обязанностей.

Тарифный план согласно профессии

Тарификационный документ содержит общие положения по требованиям оплаты к специалистам той или другой профессии по каждой сфере отдельно (стандарты для работников и руководителей в одной и той же сфере должны иметь значительные различия). Особые положения в этом году утверждены для оплаты труда педагогических работников. Правительством РФ утверждены и требования к уровню квалификации, знаниям и создание образовательных программ в рамках социальной программы.

Квалификационный справочник должностей руководителей специалистов

Единый российский квалификационный справочник должностей работников и служащих (каждый раздел) начинается с перечисления высших звеньев: директор/управляющий, отраслевые руководители (финансовый директор, например), инженер, технолог, руководители подразделений (типографии, центра информационной службы/технологий, службы безопасности, противопожарный инспектор/инструктор и пр.).

Рабочие специалисты: дворник (возможно оформленный в ЖКХ), юрисконсульт, повар, сторож и пр. (допуск и характеристики отображены в соответствии с разрядом). Для работников сферы культуры искусства (к примеру, кинематографии) также существуют определенные требования. Для желающих ознакомиться с текстом создан электронный вариант, который можно скачать онлайн.

Квалификационный справочник должностей медицинских работников 2018

Для работников здравоохранения в едином квалификационном справочнике должностей работников, специалистов и служащих также имеется особый раздел, в котором содержаться должностные инструкции (характеристика), тарифы и требования к определенному уровню профессиональных знаний. Согласно приложению, к трудовому договору/приказу работа на предприятиях (медицинских) должна вестись с учетом утвержденных ЕКСД характеристик (положение действительно для всей территории (город/область/регион) России).

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
В тему:  Вход в личный кабинет Альфа клик
  • 7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • 7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • 7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.