Аттестация педагогических работников в 2018 году: последние изменения

Системная процедура: аттестация педагогов 2018

По закону аттестация педагогических работников проводится регулярно и является обязательной процедурой для всех. В 2017 году процедура несколько изменилась.

Если в прошлом педагоги, желающие получить более высокую зарплату, могли подать заявление в районо, то теперь эту процедуру проводят образовательные органы на уровне субъектов РФ.

Теперь проверка обязательна: один раз в пять лет преподаватели, независимо от стажа, должны пройти ее. Чтобы получить первый или высший разряд, пишется заявление о проверке соответствия. Если педагог не подтвердил разряд, то квалификационная степень аннулируется.

Не проходят проверку беременные и женщины, находящиеся в декретном отпуске (3 года), а также преподаватели, которые работают в педагогической сфере не более двух лет. Акт о подаче документов на проверку составляет работодатель. В нем – оценка работы и навыков конкретного преподавателя на занимаемой должности.

Если имеются результаты оценивания или прохождения курсов, то они также указываются в документе. Преподаватель, который будет проходить проверку, должен ознакомиться с актом и расписаться в документе не позднее, чем за месяц до комиссии. Затем документы передаются в комиссию, с дальнейшим уточнением времени и даты аттестации.

Получение категории в добровольной форме

Добровольная проверка происходит на основе заявления работника образовательного учреждения. Чтобы получить первый разряд, заявление об аттестации могут подать следующие категории учителей:

Возникла проблема? Позвоните юристу:
  • 7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • 7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • 7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
  • Преподаватели, не имеющие категории
  • Преподаватели первой ступени, которым пора проходить следующую аттестацию

Чтобы получить высший разряд, заявление могут подать:

  • Педагоги, получившие первую ступень, если с момента присвоения уже прошло два года
  • Педагоги высшей категории, которым необходимо подтвердить квалификацию
В тему:  Исправительные работы и обязательные - кем назначаются?

Оспорить результаты можно в суде или комиссии, занимающейся решением трудовых споров. Заявление подается в течение трех месяцев с момента вынесения решения.

Аттестация рабочих мест в 2018 году: последние изменения

Федеральный закон ТК РФ стал причиной вступления в силу новых правил об аттестации рабочих мест. Главная задача оценки – определение соответствия условий рабочего места, так как около 35% нарушений на производствах – допуск сотрудников к работе без прохождения инструктажа по ОТ.

Проверяют рабочие места следующих категорий:

  • Сотрудники-работодатели (физлица, не являющиеся ИП);
  • Сотрудники, работающие дистанционно;
  • Работники, занятые надомной деятельностью.

Ранее проверка проводилась на местах эксплуатации машин, механизмов, оборудования, транспорта, расположения вредных и опасных веществ. Теперь эксперты будут проверять спецоценку даже в офисах.

Проведение спецоценки может быть плановым или внеплановым.

Плановая проверка проводится один раз в пять лет с момента дня утверждения отчета о проведении прежней оценки. По желанию работодателя можно провести эту процедуру раньше окончания срока действия предыдущей. Смена офиса, замена оборудования, изменение сырья, смена средств ИЗ, несчастный случай на производстве – факторы для проведения внеплановой оценки.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):