Пример заполнения больничного листа в 2018 году

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Больничный лист – важный документ, заполнение которого должно быть осуществлено по существующим правилам, и никак не выделяться среди сотен подобных бумаг. Это необходимо для того, чтобы ускорить процесс регистрации документов в ФСС, а так последующую выплату денежных пособий

Новый единый образец был утвержден Минздравом РФ в июле 2011.

bolnichniy-list

Что такое больничный лист?

В первую очередь – это официальный документ, согласно которому человеку присуждается статус временно нетрудоспособного гражданина РФ, то есть он имеет право не являться на работу до полного выздоровления.

Как оплачивается, как расчитать?

При предоставлении правильно заполненной бумаги в бухгалтерию и заявления на предоставление расчета, человек имеет право на возмещение материального пособия за невольное отсутствие. Размер выплат сотруднику приравнивается к его установленной зарплате. Это касается и декретного отпуска и беременности и других страховых случаев.

Образец для заполнения больничного листа 2018

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Как мы уже говорили летом 2011 был введен единый стандартизированный вид этого документа, который представляет собой машиносчитываемый бланк в формате А4. Данная официальная бумага обладает многоступенчатой систематизированной защитой. Так, к ее основным показателями защиты относятся:

  • бинарный пин-код;
  • уникальный штрих-код (комбинация из 12 цифр);
  • фоновые сетки;
  • водяные знаки различных типов.

Бланк является двусторонним. Информация вписывается предпочтительно печатными буквами (так как считывание производится с помощью сканера) в специальные пустые ячейки.

Заполнение больничного листа инструкция с портала ФСС

https://www.youtube.com/watch?v=sgajEZkQ10U

Порядок заполнения работодателем: инструкция

bolnichniy-list-sample-01 bolnichniy-list-sample-02

В графы, которые необходимо заполнить работодателю, как правило, вносит информацию бухгалтер. В соответствующих полях указывается:

  • полное юридическое название предприятия (организации), его регистрационный номер и присвоенный код подчиненности;
  • ИНН и СНИЛС работника;
  • в строке «Акты формы» и условия расчета/начисления материального пособия указывается причина оформления больничного, то есть это производственная травма или нет;
  • пункт «Дата начала работы» заполняется в случае, если трудовой договор был аннулирован;
  • крайне важно прописать страховой стаж и все нестраховые периоды;
  • вносится и информация о среднем дневном размере заработка и общем среднем заработке (без учета НДФЛ);
  • в конце вписывается ФИО руководителя предприятия и главного бухгалтера.

Расчет можно выполнить и онлайн, использовав калькулятор. А в случае возникновения вопросов, касающихся МРОТ, обращайтесь за консультацией к нашим юристам, которые всегда готовы ответить самые разные вопросы.

Бесплатная консультация юриста по телефону:
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):