Обеспечение пожарной безопасности – чрезвычайно важная составляющая любого производства. От возгораний не защищено ни одно строение (они происходят даже на кораблях в плавании). По этой причине на каждом предприятии обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность. Он проводит мероприятия по подготовке персонала к чрезвычайной ситуации, следит за состоянием и обеспечением противопожарных систем, составляет и утверждает план эвакуации. Об особенностях процедуры отбора и назначения на эту должность – далее в статье.
Кто назначает ответственных лиц?
В каждой организации за назначение лиц, ответственных за пожарную безопасность, отвечают сотрудники отдела кадров. Именно они выбирают работника, который будет обеспечивать подготовку к чрезвычайным ситуациям. Подобное требование обусловлено не только законодательством РФ, но и банальной осторожностью.
При наличии ответственного лица (которое, разумеется, выполняет свои обязанности), вероятность пожара на предприятии снижается. А, при его возникновении, грамотно составленный план эвакуации позволит избежать несчастных случаев среди сотрудников.
Назначить на должность ответственного за пожарную безопасность можно только с согласия сотрудника. Если последний отказывается – это не дает работодателю права уволить его. Отделу кадров просто придется обратиться к другому кандидату.
Требования к кандидатам
К выбору сотрудника, который будет отвечать за пожарную безопасность, необходимо подходить обдуманно. Даже по законодательству (и руководствуясь здравым смыслом) он должен соответствовать следующим требованиям:
- Ответственность. Халатное отношение в этом вопросе может привести к возникновению пожара на производстве, а также отсутствию должным образом составленного плана эвакуации. Более того, сотрудники не будут подготовлены к форс-мажорам, ввиду отсутствия проведенных инструктажей (или проведенных «для галочки»);
- Компетентность. Наличие специальных знаний для этой должности обязательно. Если они отсутствуют, а других подходящих кандидатур нет, можно отправить сотрудника на соответствующие курсы;
- Занятость. Если на должность ответственного за пожарную безопасность назначается сотрудник фирмы, а не сторонний кандидат, необходимо учитывать, сколько времени ему потребуется на выполнение своих основных обязанностей. Это же влияет и на уровень доплаты за дополнительные функции, выполняемые работником.
На небольших предприятиях глава организации или руководитель структурного подразделения, как правило, выполняет и функции ответственного за пожарную безопасность. Также это может быть компетентный и проверенный работник, который получает определенную доплату.
Но, крупные организации чаще вносят в штатное расписание отдельную должность инженера по пожарной безопасности. На нее берут квалифицированного специалиста, на полный рабочий день с соответствующим окладом.
Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
Унифицированной формы приказа о назначении на предприятии ответственного за пожарную безопасность нет, однако законодательством РФ устанавливаются определенные требования к оформлению этого документа.
В содержании приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность должны указываться:
- Наименование организации;
- Основные реквизиты фирмы – для ЮЛ (ООО, АО), или ФИО частного предпринимателя – для ИП;
- Номер документа;
- Название населенного пункта, где располагается организация (ее юридический адрес);
- Дата издания приказа;
- Название приказа;
- Ссылка на нормативно-правовые акты, на основании которых было издано данное распоряжение;
- После слова «приказываю», указание распорядительной части;
- Подписи всего руководства (начальника, заместителя, главного бухгалтера и т.д.), а также причастных лиц, включая сотрудника, назначаемого на должность ответственного за пожарную безопасность;
- Информация о заместителе ответственного сотрудника на случай его отсутствия по причине отпуска, болезни и т.д.
Нормативная база данного приказа:
- Для контроля за вопросом организации мероприятий по подготовке и инструктажу персонала на случай возгораний – ФЗ № 69 «О пожарной безопасности»;
- Принципы обеспечения, ключевые понятия, требования к объектам на предприятии – ФЗ № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
- Нормативный акт, указывающий на необходимость назначения ответственного лица: Постановление Правительства РФ № 390 «О противопожарном режиме».
Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность можно скачать по этой ссылке. Бланк документа — здесь.
Ответственность
Среди основных, в обязанности ответственного за пожарную безопасность входит:
- оформление и ведение всей документации по пожарной безопасности;
- внесение предложений по изменению или дополнению инструкций;
- проведение инструктажа со всеми новыми сотрудниками;
- организация и руководство над внутренними противопожарными силами;
- участие в работе комиссии по ТПБ;
- определение необходимости в применении противопожарных мер;
- проведение плановых и незапланированных проверок готовности предприятия к возникающим возгораниям;
- устранение возможных источников пожара;
- оказание поддержки пожарной бригаде при пожаротушении.
Периодически на предприятии должны проводиться проверки, в том числе и уровня противопожарной безопасности, соответствует ли он государственным нормам. Если обнаруживаются определенные нарушения, наказание, в первую очередь, несет ответственный за это сотрудник, а также руководитель предприятия.
Если проступки ответственного лица незначительные, все ограничивается административным штрафом, или временным отстранением от исполнения обязанностей. При серьезных нарушениях, сотрудник увольняется, без выплат и льгот, с соответствующей записью в трудовой книжке.
Если же в результате халатности ответственного за пожарную безопасность случился пожар, который повлек за собой жертвы среди сотрудников или нанес серьезный урон оборудованию предприятия – работник привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье уголовного кодекса Российской Федерации.
