Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

В современных условиях ни одна фирма не обходится без электроприборов. Холодильники, кофеварки, компьютеры – все это потребляет электроэнергию. Если же речь идет о промышленном производстве, то здесь – станки, конвейеры, подъемники и др. Малейшие проблемы с подачей электричества приводят, в лучшем случае, к остановке производства (и, как следствие, к финансовым проблемам), а в худшем – к авариям и несчастным случаям. Поэтому руководители фирм обязаны, посредством соответствующего приказа, назначать ответственных за электрохозяйство.

Основания и кандидаты

Если на производстве не имеется электроустановок с мощностью, равной или превышающей 10 кВт, то ответственный за электрохозяйство не нужен. Но это – единственное исключение. На крупных предприятиях, потребляющих значительный объем электроэнергии, компетентный специалист, который будет контролировать состояние электроприборов, необходим.

На должность ответственного за электрохозяйство назначается сотрудник, прошедший обучение в специальных учебных центрах при Энергонадзоре и получивший четвертую группу допуска по электробезопасности. Вторая и третья получаются непосредственно на производстве, и выдаются комиссией, состоящей из сотрудников с четвертой группой допуска. Если таковых в организации нет, необходимо внести в штатное расписание эту должность и сообщить о вакансии в Центр Занятости Населения.

Специалисты с четвертой группой допуска могут обслуживать электроустановки с мощностью до 1000 Ватт. На производствах, где используется оборудование с большей мощностью, ответственный за электрохозяйство должен получить пятую группу. Иначе, деятельность предприятия будет расцениваться как нарушение законодательства РФ. Кроме того, если ответственный за электрохозяйство не обладает достаточным уровнем знаний и навыков для обслуживания электроустановок с мощностью, превышающей 1000 Ватт – это приводит к чрезвычайным происшествиям на производстве.

Ответственный за электрохозяйство требуется на каждой фирме. При незначительном объеме потребляемой электроэнергии, эти обязанности может выполнять любой сотрудник, обладающий подходящими навыками и знаниями, работая по совместительству. Но на крупных производствах с большим количеством электроприборов ответственный за электрохозяйство – это отдельная должность с полным рабочим днем и стандартным окладом.

В тему:  ФЗ о ветеранах с изменениями на 2016

Обязанности

В обязанности ответственного за электрохозяйство входят:

  • оформление, заполнение и ведение всей документации по вопросам, касающимся эксплуатации, профилактики и ремонта электроустановок предприятия (НТД);
  • организация обучающих курсов, инструктажа и проверки знаний сотрудников, входящих в состав электротехнического персонала;
  • обеспечение безопасных условий работы с электроустановками, в том числе и при участии командированных работников;
  • своевременное и качественное проведение профилактического техобслуживания, включая плановые ремонтные работы и испытания электроустановок;
  • расчет объема потребляемой предприятием электрической энергии и контроль за ее расходом;
  • разработка и внедрение на производстве техник, способствующих экономии и рациональному расходу электрической энергии;
  • контроль за соблюдением техники безопасности при использовании электроустановок, а также наличием средств пожаротушения;
  • создание определенного порядка допуска электроустановок к эксплуатации;
  • проведение мероприятий по повышению квалификации электротехнического персонала (минимум 1 раз в 5 лет).

Ввиду широкого спектра обязанностей, и их трудоемкости, сотрудник, назначенный на должность ответственного за электрохозяйство, имеет полное право на получение прибавки к заработной плате.

Возникла проблема? Позвоните юристу:
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

Нюансы оформления

В том случае, когда все электрохозяйство организации ограничивается осветительными установками, вводно-распределительными устройствами и переносным оборудованием, не потребляющим электрическую энергию в значительных объемах, работодатель берет на себя ответственность по этому вопросу. Если же электроустановки на фирме потребляют более 1 кВт, то тут потребуется отдельный ответственный сотрудник из персонала.

То есть, если речь идет не о колоссальных объемах производства, то ответственный за электрохозяйство выполняет дополнительные обязанности в качестве работника по совместительству, следовательно – оформление нового трудового договора здесь не требуется (только поправки и дополнения в старом). Но некоторые крупные заводы и станции отдельно нанимают высококвалифицированных сотрудников по электробезопасности, с которыми заключаются отдельные трудовые договора.

В тему:  Законна ли проверка на детекторе лжи

Также, госэнергонадзор должен проводить проверку знаний работника, выполняющего обязанности ответственного за электрохозяйство. Эта процедура не является обязательной только в следующих случаях:

  • с момента последней проверки прошло не более полугода;
  • при работе по совместительству, энергоемкость электроустановок на дополнительном месте работы не превышает показатели на основном;
  • в организации, где гражданин является ответственным за электрохозяйство, нет электроустановок с напряжением, превышающим 1000 В.

Также нельзя забывать, что у ответственного за электрохозяйство предприятия должен быть заместитель. Право утверждения этих должностей остается за генеральным директором или доверенным лицом с правом подписи. «Привязка» осуществляется не к адресу организации, но к юридическому лицу. Поэтому этот сотрудник обязан обслуживать не только головной офис, но и филиалы в пределах города, если таковые имеются (это должно учитываться при расчете выдаваемого оклада).

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

При оформлении приказа о назначении сотрудника, который будет ответственным за электрохозяйство организации, можно пользоваться произвольной формой его заполнения, за неимением унифицированной.

По законодательству РФ, в приказе должна содержаться следующая информация:

  • Анкетные данные сотрудников, их должности, оклады и график работы;
  • Дата прохождения кандидатом последней аттестации;
  • Группа по электробезопасности;
  • Список вменяемых должностных обязанностей.

Образец приказа по назначению сотрудника, ответственного за электрохозяйство потребителя, можно скачать по этой ссылке.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.