Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Трудовое право

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг: образец 2016

Договор на оказание услуг физическим лицом с физическим лицом Для начала разберемся с вопросом: чем договор подряда отличается от трудового? Итак, трудовой – это первый и самый важный документ, который следует заключить с работодателем, правда предварительно...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016г расчет Право на компенсацию у кого есть? Когда положена компенсация за неиспользованный отпуск указанно в Правилах об отпусках принятых НКТ СССР в 1930 г. Для получения права на компенсацию...

Дополнительный отпуск за вредные условия труда медработникам

Дополнительный отпуск за вредные условия труда медработникам Так, постановлением Правительства от 06.06.2013 года N 482 установлен список должностей медицинских работников, кому полагается право воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском. Льготы имеют работники медицинский организаций, подразделений, стационаров, в...

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 2016

Как говорится: "хорошо поработали, пора и отдохнуть." Сегодня то самое время, когда каждый добропорядочный гражданин с нетерпением ждет две вещи: зарплату и отпуск. И если у рядового сотрудника оплачиваемый отпуск, как правило, составляет 1 месяц...

Заполнение больничного листа работодателем в 2016 году образец

В первую очередь, работодателю при проверке больничного листа, как и при проверке любого иного значимого документа, предварительно нужно внимательно ознакомиться с теми сведениями, которые внесены в данный документ работником медицинского учреждения. Такое ознакомление – есть...

Приказ на отпуск без сохранения заработной платы: образец 2016

Приказ на отпуск без сохранения заработной платы образец 2016, который издается в случае предоставления работником работодателю заявления на отдых за свой счет. Особенности составления бумаги: В правом верхнем углу указываются реквизиты организации, номер и дата составления документа ООО. В центре...

Заявление на отпуск за свой счет, образец 2016

Статья 128 ТК РФ предусматривает возможность получения работником отпуска без сохранения зарплаты. При этом, длительность такого отдыха устанавливается по договоренности между сторонами. Следует помнить, что основания для его предоставления могут быть как семейные, так и...

Доплата за вредные условия труда в 2016 году

Доплата за вредные условия труда согласно Трудовому кодексу РФ Оплату труда, выполняющегося в особых условиях, регулирует Трудовой кодекс, а именно его статья 146, дополняет ее статья 147. Последняя редакция этих статей (действует с января 2014...

Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления

Ежегодный оплачиваемый отпуск - непрерывный отдых с определенным количеством дней, предоставляется всем трудящимся для восстановления сил. За отпускником сохраняются должность, средний заработок. Отдыхать имеют право все категории работающих: надомники, временные, сезонные, прочие, за исключением...

Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна?

Как восстановить записи в трудовой книжке при утере Когда работник оформлен по трудовому договору, то за сохранение трудовой книжки, находящейся на хранении, отвечает работодатель. Документы теряются при возникновении различных чрезвычайный ситуаций, по личной беспечности должностных...

Правила внутреннего трудового распорядка для ООО 2016: образец

Итак, правила внутреннего трудового распорядка представляют собой локальный нормативный акт, согласно которому проводится прием на работу и увольнение. Если говорить кратко - это трудовые отношения, прописанные в статье 189 Трудового Кодекса РФ. Работодатель не должен игнорировать трудовое законодательство...

Увольнение по собственному желанию: образец записи в трудовой

Трудовая книжка - документ, который необходим каждому и может сыграть значимую роль при устройстве на работу, получении кредита и т.д., ведь именно по записям в этом документе можно составить мнение о том, насколько ответственным...

Кому положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Отпуск является неотъемлемой частью трудовой деятельности сотрудника на предприятии, наряду с трудовыми обязанностями. Разделяют два типа отпускных периодов — основной и дополнительный. Дополнительный отпуск,...

Обратите внимание

Кому положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Отпуск является неотъемлемой частью трудовой деятельности сотрудника на предприятии, наряду с трудовыми обязанностями. Разделяют два типа отпускных периодов — основной и дополнительный. Дополнительный отпуск,...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2