Москва - +7 (499) 577-01-78 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Трудовое право

Кому положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Во многих профессиях нормированный график работы отсутствует в принципе. Творческие специальности, спасатели, руководители — для них понятие «дополнительная работа» отсутствует. Или наоборот — сопровождает постоянно. Поэтому, для представителей некоторых профессий предусмотрен дополнительный отпуск за...

Бессрочный трудовой договор: условия, срок, образец

Когда работодатель и сотрудник планируют долговременное и плодотворное сотрудничество, они могут заключить бессрочный трудовой договор. Его название говорит само за себя — такой контракт действует до тех пор, пока одна из сторон не решит...

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Должностей, при которых работнику не требуется контактировать с другими людьми, практически не существует (даже смотрители маяков и лесники отправляют отчеты), в первую очередь — с коллегами и начальством. И это, иногда, может приводить к...

Процедура уведомления работника об увольнении

Уведомление сотрудника об увольнении — это документ, который подтверждает намерение работодателя расторгнуть с сотрудником трудовой договор. Данный документ необходимо предоставить работнику, которого собираются уволить, за 2 месяца, под подтверждение. Подтверждением является его подпись. Документ...

Порядок оформления трудового договора

Трудовой договор — это документ, заключаемый между работником и работодателем. Любые рабочие отношения строятся на основании данного документа. Это регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель, в таких отношениях, может быть, как юридическим лицом-организацией, так...

Процедура увольнения по несоответствию занимаемой должности

Любой работодатель старается собрать квалифицированный исполнительный состав. Поэтому, работники с высоким уровнем подготовки, соответствующие своим должностям, очень ценятся. Однако, не всегда сотрудник находится на том уровне возможностей, которого от него ожидает компания. Если работник...

На каком сроке уходят в декретный отпуск?

Декретный период — это важный этап в жизни каждой мамы. Поэтому, государство законодательно старается обеспечить ей комфортные условия в этот срок. Одним из таких поощрений является декретный отпуск. Под это понятие попадает не только...

Размер доплаты за совмещение должностей на время отпуска

Совмещение должностей — это процесс, при котором обязанности отсутствующего работника берет на себя другой сотрудник организации. Некоторые путают термин совмещение, с замещением. Они отличаются. При совместительстве, сотрудник выполняет не только обязанности отсутствующего, но и...

Как оформить генеральную доверенность бланк образец 2017

Жизнь ускоряет свой ритм, и количество дел в ней растет в геометрической прогрессии. Очень часто случаются ситуации, когда невозможно выполнить работу самому или совершить сделку. Что уж говорить о юридических лицах, их деятельность то...

Условия заключения договора возмездного оказания услуг между физическими лицами

Ценность услуги невозможно определить материальными затратами. Ведь она вещь эфемерная, вроде бы она осуществлена, но ее присутствие не выражается физически. Но на нее тратится время и силы, а соответственно она обязана иметь материальное вознаграждение. Договор...

Должностные обязанности бухгалтера — инструкция трудовой должности

Одним из самых важных кадровых документов является должностная инструкция сотрудников. И, несмотря на отсутствие в ТК РФ прописанных норм по составлению подобной документации в некоторых организациях/предприятиях/компаниях без них никак нельзя обойтись. А в разрезе некоторых...

Запись об увольнении за прогул в трудовой книжке

Прогул - это всегда грубый дисциплинарный проступок, за которым может последовать увольнение. Что еще хуже - трудовая книжка будет содержать соответствующую запись, это будет худшим наказанием, так как она может еще долго сказываться на...

Документы при увольнении: от работодателя, от работника

Процедура расторжения трудового договора обязывает как работодателя, так и работника предъявить второй стороне определенный перечень документов. Это требуется для гарантии законности процедуры увольнения и...

Обратите внимание

Документы при увольнении: от работодателя, от работника

Процедура расторжения трудового договора обязывает как работодателя, так и работника предъявить второй стороне определенный перечень документов. Это требуется для гарантии законности процедуры увольнения и...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2