Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Трудовое право

Процедура увольнения по несоответствию занимаемой должности

Любой работодатель старается собрать квалифицированный исполнительный состав. Поэтому, работники с высоким уровнем подготовки, соответствующие своим должностям, очень ценятся. Однако, не всегда сотрудник находится на том уровне возможностей, которого от него ожидает компания. Если работник...

На каком сроке уходят в декретный отпуск?

Декретный период — это важный этап в жизни каждой мамы. Поэтому, государство законодательно старается обеспечить ей комфортные условия в этот срок. Одним из таких поощрений является декретный отпуск. Под это понятие попадает не только...

Размер доплаты за совмещение должностей на время отпуска

Совмещение должностей — это процесс, при котором обязанности отсутствующего работника берет на себя другой сотрудник организации. Некоторые путают термин совмещение, с замещением. Они отличаются. При совместительстве, сотрудник выполняет не только обязанности отсутствующего, но и...

Как оформить генеральную доверенность бланк образец 2017

Жизнь ускоряет свой ритм, и количество дел в ней растет в геометрической прогрессии. Очень часто случаются ситуации, когда невозможно выполнить работу самому или совершить сделку. Что уж говорить о юридических лицах, их деятельность то...

Условия заключения договора возмездного оказания услуг между физическими лицами

Ценность услуги невозможно определить материальными затратами. Ведь она вещь эфемерная, вроде бы она осуществлена, но ее присутствие не выражается физически. Но на нее тратится время и силы, а соответственно она обязана иметь материальное вознаграждение. Договор...

Должностные обязанности бухгалтера — инструкция трудовой должности

Одним из самых важных кадровых документов является должностная инструкция сотрудников. И, несмотря на отсутствие в ТК РФ прописанных норм по составлению подобной документации в некоторых организациях/предприятиях/компаниях без них никак нельзя обойтись. А в разрезе некоторых...

Запись об увольнении за прогул в трудовой книжке

Прогул - это всегда грубый дисциплинарный проступок, за которым может последовать увольнение. Что еще хуже - трудовая книжка будет содержать соответствующую запись, это будет худшим наказанием, так как она может еще долго сказываться на...

Статья 192 ТК РФ порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплина труда – это обязательный для всех сотрудников порядок выполнения норм поведения на работе. Такие правила определяются Трудовым Кодексом России (в новой редакции), оговариваются в нормативных актах и трудовых договорах. Если работник совершил дисциплинарные...

Т12 форма учета рабочего времени сотрудников

Информация о выходе и невыходе каждого работника должна содержаться в специальном бланке. Данный бланк в Российской Федерации в 2016 году имеет форму табеля Т12, и его образец можно бесплатно скачать в интернете. Форма Т12 по...

Что такое эффективный контракт с педагогом в образовании?

В наши дни стало достаточно распространенным явление внедрения в образовательные учреждения эффективного контракта с педагогом в РФ. Этот процесс предопределяет совершенствование системы образования и повышения престижа труда преподавателей. Эффективный контракт в образовании образец заполнения скачать По...

Справка 182н расчет пособий за время работы

Описываемая справка формы 182н значится документом, какой выдается работнику при увольнении с текущего места работы. Этот бланк предназначается для последующего расчета возможных пособий, в случае наступления нетрудоспособности. Данный документ выдает работодатель, а до этого...

Реформа и сокращение в ФМС в 2016 году в России

В этом году, а именно 5 апреля 2016 года по указу президента РФ № 156 произошли изменения по реорганизации ФМС и ФСКН, о которых стоит знать. Сентябрь 2016 – это крайний срок, к которому...

Кому положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Отпуск является неотъемлемой частью трудовой деятельности сотрудника на предприятии, наряду с трудовыми обязанностями. Разделяют два типа отпускных периодов — основной и дополнительный. Дополнительный отпуск,...

Обратите внимание

Кому положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Отпуск является неотъемлемой частью трудовой деятельности сотрудника на предприятии, наряду с трудовыми обязанностями. Разделяют два типа отпускных периодов — основной и дополнительный. Дополнительный отпуск,...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2