Должностные обязанности бухгалтера — инструкция трудовой должности

Одним из самых важных кадровых документов является должностная инструкция сотрудников. И, несмотря на отсутствие в ТК РФ прописанных норм по составлению подобной документации в некоторых организациях/предприятиях/компаниях без них никак нельзя обойтись.

А в разрезе некоторых профессий она является основополагающим документом, без которого ведение трудовой (служебной, профессиональной) деятельности не представляется возможным. Сегодня предлагаем обсудить этот значимый инструмент для работников различных профессий.

Должностная инструкция: основные права и обязанности работников предприятия

Что такое должностная инструкция? Исходя из сведений экономического словаря — это основной договор, который будущий сотрудник заключает с организацией при устройстве на работу. Сотрудник может назначаться на другую должность в рамках одной организации, в этом варианте он должен освобождаться от прежних функций и заключать новый договор об исполнении.

Работодатель издает приказ, который будет определять новый круг обязанностей. Своей подписью ответственное лицо подтверждает свое согласие исполнять определенные функции, берет на себя ответственность за определенную сферу деятельности в рамках своей должности и т.д. (стаж остается непрерывным).

В теле документа помимо обязанностей также указываются и права работника, которые регулируются не только этим договором, но и трудовым соглашением (контрактом или договором) и ТК РФ. Ненадлежащее исполнение обязанностей сотрудник обязывает его написать объяснительную записку, а при невыполнении сотруднику может быть вынесен выговор.

Образцы некоторых должностных инструкций (договор с сотрудником) регулируются государственными законами или отдельными правовыми актами. Общероссийский справочник условно разделяет всех сотрудников на три категории:

  • специалисты – экономист, юрист, архивариус, делопроизводитель, инженер ПТО, экономист, маркетолога, методиста, секретаря, повар и пр.;
  • технический исполнитель, например, уборщица, кладовщик или подсобный рабочий;
  • руководители, в т.ч. действующий директор.
В тему:  Срок полезного использования основных средств, классификатор 2016

Главного бухгалтера должностная инструкция

Главный бухгалтер одна из самых значимых должностей на каждом предприятии. Такой сотрудник несет материальную, административную, уголовную и пр. ответственности. В стандарте он отвечает за все активы и пассивы, имеет доступ ко всем счетам и материальным ценностям на предприятии и т.д.

Несмотря на всю видимую значимость, главный бухгалтер обязан подчиняться требованиям и выполнять все указания генерального директора организации. Многие организации предпочитают самостоятельно разрабатывать договор для главного бухгалтера. В стандарте он состоит из четырех главных частей:

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!
  • общие положения;
  • обязанности;
  • ответственность;
  • права.

Должностная инструкция по продажам

Инструкция по продажам должностная инструкция продавца или продавца-консультанта должна включать в себя порядок работы, круг обязанностей и ответственность. Специфика работы и должностные обязанности торгового сотрудника предполагают ответственность за сохранность товаров и денег.

Также консультацию покупателей, поэтому в договоре подробно описываются обязанности по изучению, а также ссылка на дополнительное соглашение (договор о материальной ответственности). У менеджера по продажам, по работе с клиентами, по персоналу, и пр. несколько иные обязанности, которые также должны быть подробно изложены в теле договора.

Инструкция по охране труда

В должностные обязанности инженера по охране труда в каждой организации входит инструктаж сотрудников по технике безопасности на производстве/в рамках организации, наблюдение за надлежащим исполнением правил на всей вверенной ему территории: в административных корпусах, цехах, торговых площадках и пр. Круг обязанностей зависит от специфики организации, поэтому для каждого отдельного предприятия/организации необходимо разработать договор, который бы полностью соответствовал всем данным.

Должностные инструкции работников ДОУ 2016 в соответствии с ФГОС

Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) имеет строгие правила к сотрудникам в сфере образования по всем рангам. Эти стандарты обязательны для исполнения на территории всей страны, включая федеративные регионы и округа.

В тему:  Программа государственной поддержки многодетных семей в РФ

Воспитателя, экономиста, работников школы

Должностная инструкция воспитателя в соответствии с ФГОС в ДОУ (дошкольное образовательное учреждение) содержит в себе полный перечень обязанностей и ответственности. Каждый сотрудник детского сада, школы, ВУЗа и пр., начиная от уборщицы и заканчивая заведующей/директором/деканом должен четко соблюдать все правила по кругу своих обязанностей, пожарной безопасности, по охране труда и пр. в полном соответствии с предписаниями. Цель договора – создание качественного и высоко эффективного образовательного процесса и формирование полноценного достойно развитого общества.

Ответственность деятельности отделов и подразделений предприятия

Должностная инструкция (договор) и обязанности, упомянутые там, является основным документом, на который может опираться, как сотрудник организации, так и работодатель защищая свои интересы или интересы предприятия/организации. Настоящее законодательство России, конкретно Трудовой Кодекс России допускает составление должностной инструкции для каждой категории сотрудников организации с учетом вида деятельности организации (внутренний договор). Для составления документа, соответствующего всем требованиям можно руководствоваться типовым вариантом из общероссийского справочника.

Скачать текст инструкции для работников можно здесь

Задать вопрос юристу