Справка 182н расчет пособий за время работы

Описываемая справка формы 182н значится документом, какой выдается работнику при увольнении с текущего места работы. Этот бланк предназначается для последующего расчета возможных пособий, в случае наступления нетрудоспособности. Данный документ выдает работодатель, а до этого он должен быть заполнен соответствующим образом. Далее мы расскажем, как выглядит данная справка, а также опишем форму ее заполнения.

Справка 182н образец заполнения скачать

Образец заполнения должен отвечать строго установленной форме. Заполнить бланк может только уполномоченный сотрудник или сам работодатель. Т.е. работник, в отношении какого выдается справка, к ее заполнению обычно не имеет никакого отношения. Бесплатно скачать бланк и просмотреть нужный порядок заполнения можно здесь: где время расчета пособий так же отмечено.

Необходимый пример значится общим для всех организаций на текущий год. Выдается она только при уходе с работы, либо при наступлении времени нетрудоспособности. В отдельных случаях справка может являться и приложением для больничного листа (здесь пособия исчисляются по отдельности).

Что это такое: определение?

Расчет пособий возможно произвести только при наличии данных о получаемых доходах за прошлые годы (время должно рассчитываться в средних показателях). По приказу Минтруда, время для расчета среднего дохода — предыдущие два года работы. Именно эти показатели и отражаются в справке 182н.

Более того, без бланка 182н будут применяться средние показатели (исходя из МРОТ), поэтому сумма для больничного может быть в несколько раз ниже положенной. Расчет пособий без данных по заработной плате организация будет проводить по методическим рекомендациям Минтруда, а не по реальным цифрам. Поэтому значимость формы 182н нельзя занижать.

В тему:  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Но справка 182н нужна не только для расчета положенных больничных. Она нужна и для расчета суммы отпуска по беременности, декретных преференций, и суммы по временной нетрудоспособности. Все это зависит от заработной платы, и уход субъекта с работы страхуется именно таким образом.

Возникла проблема? Позвоните юристу:
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

В справке 182н значится вся необходимая информация о средней заработной плате, поэтому расчет пособий на будущем месте более никакого труда не составит. В ней обязательно должно указываться и время заполнения. Образец, какой вы можете бесплатно скачать содержит всю нужную информацию (беременность/декретный отпуск и другие виды входят в список случаев для выдачи пособия).

Пример: как заполнить онлайн?

При увольнении, необходимый порядок указывает на то, чтобы бланк 182н за предусмотренное время был вложен в трудовую книжку и скреплен соответствующим приказом и назначении пособия. При этом, необходимо обязательно указывать расчет сведений за прошлые два года, иначе субъект не сможет получить оплату больничного листа и обозначенных социальных преференций в полном объеме на новом месте (не будет данных о зарплате, т.к. лист выдается только по этим основаниям). Как выглядит форма 182н мы указали в образце, какой вы можете скачать бесплатно здесь:  Бланк заполнения новый, составленный в эксель.

Справка 182 н за какой период выдается?

Справка по образцу 182н (скачать бесплатно можно по ссылке), не зависимо от должности и размера текущей зарплаты (род и время работы не имеют значения) выдается за два года. Если значится такое, что стаж меньше, то справка выдается за все время работы (при этом время работы указывается в справке, один бланк какой передается в ФСС). Расчет пособий далее будет проводиться по факту ухода в соотношении с заработной платой.

В тему:  Ст 134 УК РФ состав преступления, наказание, судебная практика

Где может ее получить сотрудник после увольнения и зачем?

Получить это можно у бывшего работодателя в отделе бухгалтерии. День обращения не имеет значения. Социальный расчет пособий на прошлом месте работы не производится. Если речь идет о неиспользованном отпуске, то сумма за таковой должна быть приплюсована к общему пакету компенсаций при уходе с работы. Но уже на новом месте работы без описываемой справки 182н даже примерный расчет пособий произвести будет нельзя.

Справка о заработной плате с предыдущего места работы

Взять справку можно в любое время и день, т.к. отказать в таковой и в предоставлении расчета не имеют право. Обращение может быть устным или посредством заявления. 182н выдается только обладателю содержащихся в ней сведений, либо по форме доверенности. Если организация закрылась (по любым причинам ликвидирована), то получить обозначенные сведения о пособиях можно в районных ПФР и ФСС. В отдельных случаях можно обратиться в архив при администрации города.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.